Droit du travail
Certaines clauses paraissent anodines mais peuvent restreindre vos droits : non-concurrence, mobilité, exclusivité, vie privée, période d’essai. Apprenez à les repérer avant de signer.
Droit du travail
La cotisation formation professionnelle (CFP) finance la formation continue. Qui doit payer, comment calculer le montant et quelles données déclarer en DSN (IDCC, CPF-CDD) ?
Droit du travail
Sous Syntec, le PACS ouvre un congé pour événement familial, sans condition d’ancienneté. Comptez en général 4 jours, vérifiez jours ouvrés/ouvrables, et sécurisez la demande avec…
Droit du travail
L’alcool au travail est en principe interdit. Quelles boissons peuvent être tolérées, quand l’employeur peut limiter ou contrôler, et quelles sanctions en cas de non-respect ?
Droit du travail
La visite médicale de reprise n’est pas automatique après un arrêt. Elle devient obligatoire après 60 jours, 30 jours ou en cas de maternité, avec un…